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노동상담 - 주40시간 근무 불이행에 대한 문의

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저는 주)서영전자산업(음향기기업체) 이라는 회사에 외식사업팀 20인이상 사업장에 근무하는 요리근로자 입니다.



근무시간은 10시 출근~ 10시 퇴근 중간 1시간 휴식시간, 식사시간 30분씩 점심 저녁 1시간입니다. (12시간 근무중 10시간 회사인정)



질문 1



2008년7월1일부로 20인 이상 사업장에서 주40시간 근무제을 시행하는 것으로 알고 있습니다만, 회사측에서는 차일피일 미루기만 하는 실정입니다.. 7월말인 지금까지도 시행하지 않고 있습니다.

물론 본사나 공장쪽에서는 주40시간 근무제을 시행하고 있는것 같습니다만,

외식사업팀 요리사들은 시행을 하지 않는 것이 이해가 되지 않습니다.

요리사는 노동자가 아닌지요?



질문 2



같이 일하시는 분의 경우인데.

보통 타회사에서 보면 1년 근무시 년차란 것이 생기는 것으로 알고 있습니다. 기본 12일 생기며 만근시 15일이 생기는 것으로 알고 있는데.

3년동안 년,월차 조차 없다는 것은 이해할수 없는데 맞는 것인가요?

물론 금전적 환급 또환 없으며, 다만 1년에 한번씩자기월급만큼 퇴직금만 보장되고 휴가조로 3박4일정도 보장되는 것 같네요..



성실한 답변 부탁 드리며, 어떻게 해야 권리을 찾을 수 있을지요?



사실 회사와 문제가 생기거나 관두기는 싫거든요.