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노동상담 - 3조 2교대 근무 급여계산

임금ㆍ퇴직금
2019.10.01 15:51

3조 2교대 근무 급여계산

조회 수 319 추천 수 0 댓글 1

주주야야비휴 (각조 4명 3개조)


주간 08:00~18:00

야간 18:00~08:00

 

점심,저녁 각각 1시간씩 있으나 사업장내에서 모든 민원 및 사건사고에 관하여 경찰과 같은 업무를 하여

사건사고 처리등으로 2시가 훌쩍 넘은 시간에 식사를 하는 경우도 종종 발생함. 

24시간 출동대기 및 순찰업무로 2명씩 교대로 식사합니다. 


2019년 임금협상이 아직 진행중이라 아직 2018년 협상기준 시급 7560원 기준으로 급여 받고있습니다. 

급여가 제대로 계산된것이 맞나요?


기타수당으로 책정된급액은 선임사원 수당입니다. 


근로시간이 법정근로시간을 초과하게 되는데, 이게 가능한것인지? 또한, 각종 수당이 제대로 지급되고 있는것인지?

제대로 지습되고 있는 것이면, 통상임금은 얼마라고 봐야 하는 것인지? 가 궁금합니다.    



  • ?
    법률센터 2019.10.03 20:30
    안녕하세요 답변드리겠습니다.

    -실근로시간 : 9(주)+9(주)+13(야)+13(야)+0(비)+휴(8)

    -임금기준 시간
    기본급 : 8+8+8+8+0+8 = 40 시간 * 365/6/12 = 202.7777
    연장근로수당 : 1+1+5+5=12 (*1.5) = 18 시간* 365/6/12 = 91.25
    야간근로수당 : 0+0+8+8=16(*0.5) = 8 시간* 365/6/12 = 40.555

    -위의 시간에 7,560원을 곱하면 다음과 같습니다.

    기본급 : 1,533,000
    연장근로: 689,850
    야간근로 : 306,600
    합계 : 2,529,450


    - 명세서상 급여를 식대까지 합하면 2,525,834원입니다. (직책수당 제외)
    이는 소숫점 처리에 따른 오차범위 내로 보이지만, 자세한 계산 방식은 회사에 문의하시기를 바랍니다.

    -이 경우 통상임금은 시급 7,560원입니다.




    기타 궁금한 사항이 있으시면 아래 번호로 문의하여 주시기 바랍니다.


    - 민주노총 서울본부 노동법률지원센터 공인노무사 여수진
    - [민주노총 서울본부 노동법률지원센터 (전화 : 02-2269-0947~8)]


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    노동자들이 개인으로 존재하고 사업장 내에 노동법을 강제할 수단이 없다면
    사용자는 노동조건의 최저기준일 뿐인 노동법조차도 제대로 지키지 않습니다.
    사용자의 위법하고 부당한 인사노무관리를 노동법으로만 제재할 수도 없습니다.


    노동조건의 실질적 개선, 노동자의 인간다운 노동의 실현은
    노동자들이 자주적이고 민주적인 ‘노동조합’으로 단결해 있을 때만 가능합니다.
    노동조합 설립 및 가입 문의도 언제든지 저희 노동법률지원센터로 해주시기 바랍니다.
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