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노동상담 - [re] 콜센터 노동조합 가입 또는 설립

노동조합 가입
2015.01.07 16:07

[re] 콜센터 노동조합 가입 또는 설립

조회 수 515 추천 수 26 댓글 0
노동조합 가입과 관련하여서는 온라인으로 상담하기 힘든점이 있으니 양해하여 주시기 바랍니다.

아래의 연락처로 전화상담 또는 방문상담을 하여주시기 바랍니다.

- 민주노총 서울본부 노동법률지원센터 법규부장 / 공인노무사 공성수
[ 민주노총 서울본부 노동법률지원센터 (전화 : 02-2269-0947~8) ]

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노동법은 노동조건의 최저 기준을 정하고 있을 뿐이고, 노동자가 힘이 없으면 사용자는
법조차도 제대로 지키지 않습니다. 노동조건의 전반적인 개선, 침해당한 권익의 구제, 인간다운
노동의 실현은 노동자들이 자주적이고 민주적인 노동조합으로 단결하여 있을 때에만 가능합니다.
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>안녕하세요? 저는 콜센터 운영 업무를 아웃소싱하는 회사에 근무하고 있습니다.
>기업으로부터 콜센터 운영에 대한 도급 계약을 맺고 필요한 상담원을 채용-교육-업무투입하여 얻은 업무 성과를 도급계약을 맺은 기업에 보고하는 회사이며, 종업원은 약 4,500명 정도로 대부분 무기계약직으로 구성되어 있습니다.
>현재 노조는 설립되어 있지 않고 열린경영협의회가 형식적으로 운영되고 있습니다.
>자체적으로 노조를 설립하는 게 좋을까요? 혹시나 콜센터 아웃소싱 회사들의 직원이 가입되어 있는 초기업적 노조는 있는지요? 거기에 가입을 하는 것도 괜찮을까요?