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노동상담 - 병가 중

기타
2021.07.21 16:24

병가 중

조회 수 62 추천 수 0 댓글 1
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성별 또는 노동조합 여성
나이 40대
노동조합이 있나요?
근무기간 2년이상
고용형태 정규직
직종 사무직
회사 유형(업종) 교육
사업장 내 노동자 수 30~99인
업무스트레스로 몸떨림 등 병가이며 진료중입니다
병가 중 업무인수인계를 해야하는지와 인수인계를 하지 않은 것이 문제가 되는 건가요? 만약 해야한다면 어느 정도선인가요?
매일 1~2시간씩 전화오고 수시로 카톡 문자 등 세부적인 사항까지 문의하는데 증상악화 및 차도가 전혀 없는 상황이라 병원에서는 회사를 차단하는 것이 좋겠다고 합니다
  • ?
    법률센터 2021.07.30 15:54
    안녕하세요. [민주노총 서울본부 노동법률지원센터]입니다. 

    병가와 관련된 취업규칙상 규정이나 관행에 대해 상세한 설명이 없어 명확한 답변을 드리기는 어렵우나 질의한 내용만으로 답변드리겠습니다.

    일반적으로 병가는 병으로 인한 휴가 또는 휴직이라고 할 것인데 이중 어느것이더라도 사용자에게 근로를 제공해야할 의무는 없는 상태라고 할 것입니다. 
    따라서, 사용자로부터 병가를 승인받았다면, 병가 중 업무인수인계 등의 근로를 제공할 의무는 없습니다.

    더 궁금한 내용이 있으면 아래 전화번호로 전화상담주시기 바랍니다.

    - 민주노총 서울본부 노동법률지원센터 공인노무사 공성수 -
    [민주노총 서울본부 노동법률지원센터 (전화 : 02-2269-0947)]

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