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노동상담 - 미승인 감단근 시설관리 근무지 퇴사 후 진정서 넣었는데 급여계산 좀 부탁드리겠습니다.

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성별 또는 노동조합 남성
나이 30대
직종 전문직
근무기간 2년미만
고용형태 정규직
노동조합이 있나요? 아니오
사업장 내 노동자 수 10~29인
회사 유형(업종) 전기가스수도

안녕하세요. 미승인 감단근 시설관리 근무지에서 일했던 사람입니다.


퇴사 후 회사의 행동이 괘씸하여 진정을 넣었는데 노동청 특별사법경찰관이 저보고 피해 금액(급여와 퇴직금)월별로 계산해서 출석하라고 하였습니다.


회사에서는 급여명세서를 받았기에 제 근무표로 얼마를 받아야 하는지만 알면 피해 금액은 계산할 수 있을 것 같습니다.


이에 도움 받을 곳이 없어서 우연찮게 민주노총 서울본부 노동법률지원센터를 알게 되어 글을 남기게 됩니다.


저의 총 근무 기간은 2019년 9월 17일부터 2020년 6월 15일까지 근무하였으며, 교대 근무와 주간 근무를 번갈아 근무하여 급여 계산이 어렵게 되어있습니다. 혹시나 도움을 받을 수 있을까 제 근무표를 남깁니다. 제가 얼마를 받아야지 정당한 대가를 받는건지 알고 싶습니다...


제가 일했던 근무지는 휴게공간과 휴게시간을 전혀 보장 받지 못했으며, 주말이나 공휴일(임시 공휴일 등)에 야간 근무 시 24시간 근무를 하였기에 급여 계산이 많이 힘듭니다.



  • ?
    법률센터 2020.08.03 14:08
    안녕하세요. [민주노총 서울본부 노동법률지원센터]입니다.

    문의하신 내용은 ‘근무일정표를 기초로 받아야 할 임금을 산정해 줄 수 있는지’로 보입니다. 이에 답변 드리겠습니다.

    죄송하지만 보내주신 근무일정표 만으로는 임금 산정이 불가능합니다. 그 외에도 근로계약서가 필요하고 실제 휴게시간에 대한 정보도 필요할 것으로 보입니다.

    한편, 이곳 상담게시판에서는 주로 법률관계 해석에 관한 의견을 드리거나, 법률관계를 고려하여 향후 어떻게 대응할 것인지에 대하여 답변을 드리고 있습니다. 요청하신 내용은 <상담-답변>과 관련되기 보다는 <의뢰-서비스>와 관련된 것이어서 이곳 게시판에서 답변 드리기에는 적절하지 않습니다. 만족스런 답변을 드리지 못해 죄송합니다.

    추가로 궁금한 사항이 있는 경우에는 아래의 번호로 연락주시기 바랍니다.

    - 민주노총 서울본부 노동법률지원센터 공인노무사 최진수 -
    [민주노총 서울본부 노동법률지원센터 (전화 : 02-2269-0947)]

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