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노동상담 - 주휴일(유급휴일) 관련 문의드립니다

근로시간ㆍ휴일ㆍ휴게
2019.08.26 17:39

주휴일(유급휴일) 관련 문의드립니다

조회 수 37 추천 수 0 댓글 1

안녕하세요

수고가 많으십니다.

궁금한 점이 있어 문의 드립니다.

주휴일(유급휴일)이 일요일 단 하루일 때와, 매주 토요일, 일요일 이틀 일 때의 차이점을 알고 싶습니다.

(노동시간은 1일 8시간, 주 5일 근무, 1주일에 40시간을 기준 노동시간으로 한다 - 단체협약)

자세한 설명 부탁드립니다.

  • ?
    법률센터 2019.08.28 12:10
    답변드리겠습니다.

    말 그대로 토요일과 일요일이 유급휴일이 되는 경우 토요일, 일요일에 대해 유급처리 되어야 하고, 토요일과 일요일에 근무한 경우 휴일근로가 발생하게 됩니다.

    또한 최저임금 위반여부 판단 및 유급처리 근로시간 산정에 차이가 발생할 수는 있으나, 어떤 부분에서 차이점과 자세한 설명이 필요하신지 전반적인 근로조건과 함께 알려주셔야 정확한 상담이 가능할 것 같습니다.

    추가적인 상담이 필요하시면 아래의 번호로 연락주세요.

    - 민주노총 서울본부 노동법률지원센터 공인노무사 장수국
    - [민주노총 서울본부 노동법률지원센터 (전화 : 02-2269-0947~8)]

    *************************************************************************************
    노동자들이 개인으로 존재하고 사업장 내에 노동법을 강제할 수단이 없다면
    사용자는 노동조건의 최저기준일 뿐인 노동법조차도 제대로 지키지 않습니다.
    사용자의 위법하고 부당한 인사노무관리를 노동법으로만 제재할 수도 없습니다.

    노동조건의 실질적 개선, 노동자의 인간다운 노동의 실현은
    노동자들이 자주적이고 민주적인 ‘노동조합’으로 단결해 있을 때만 가능합니다.
    노동조합 설립 및 가입 문의도 언제든지 저희 노동법률지원센터로 해주시기 바랍니다.
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    민주노총 서울본부 법률센터에서는 동의하신 분들에 한하여 매달 노동법 이메일 소식지를 발송해 드립니다.
    또 노동법 법률학교 개최 등 법률센터 행사를 문자로 안내해드립니다.
    원하시면 아래 링크를 통해 자신의 연락처를 남겨주시면 됩니다.
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