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노동상담 - 퇴직금관련.도와주세여.

임금ㆍ퇴직금
2018.06.01 20:58

퇴직금관련.도와주세여.

조회 수 25 추천 수 0 댓글 1
두번째입사일자정정합니다.2015년5월1일~2018년2월15일
까입니다.중간에대체알바로일주일에3-4일정도나갔습니다.
그리고정식근무5월1일부터입니다.
10시부터10시까지근무.월급으로190만원받았습니다.
얼마를청구해야하나여?
구체적인답변부탁드립니다.ㅠㅠ
  • ?
    법률센터 2018.06.04 17:35
    답변이 늦어서 죄송합니다.

    1. 2015년 5월1일부터 2018년 2월 15일까지 근무하면서, 1주에 30시간~40시간(10시 출근, 22시 퇴근, 점심 및 저녁 휴게시간 각 1시간 제외 한 경우) 정도 일한 것으로 보이니, 퇴직금 발생 조건이 됩니다.

    2. 정확한 퇴직금 계산은 퇴직 전 3월간의 총임금을 확인해야 알 수 있고 아래의 내용은 상담내용으로 유추한 퇴직금 결과이니 참고하시면 될 것 같습니다.
    (* 월 190만원 기준, 중도 퇴직일은 일할계산 한 경우)

    - 퇴직금 계산을 위한 평균임금=퇴직일 이전 3월간의 총임금/퇴직일 이전 3월간의 총일수
    62,694원=5,767,857원/92일(2017년 11월 16일 ~ 2018년 2월 15)
    - 퇴직금=평균임금×30일×총재직일/365일
    5,266,304원=62,694원×30일×1,022일/365일

    추가 상담이 필요한 경우에는 아래의 연락처로 문의하시거나 내방하여 상담하시기 바랍니다.

    - 민주노총 서울본부 노동법률지원센터 공인노무사 김민옥, 최진수
    [ 민주노총 서울본부 노동법률지원센터 (전화 : 02-2269-0947~8)]

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    노동자들이 개인으로 존재하고 사업장 내에 노동법을 강제할 수단이 없다면, 사용자는 노동조건의 최저기준일 뿐인 노동법조차도 제대로 지키지 않습니다. 사용자의 위법하고 부당한 인사노무관리를 노동법으로만 제재할 수도 없습니다. 노동조건의 실질적 개선, 노동자의 인간다운 노동의 실현은 노동자들이 자주적이고 민주적인 ‘노동조합’으로 단결해 있을 때만 가능합니다. 노동조합 설립 및 가입 문의도 언제든지 저희 노동법률지원센터로 해주시기 바랍니다.
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    민주노총 서울본부 법률센터에서는 동의하신 분들에 한하여 매달 노동법 이메일 소식지를 발송해 드립니다. 또 노동법 법률학교 개최 등 법률센터 행사를 문자로 안내해드립니다. 원하시면 아래 링크를 통해 자신의 연락처를 남겨주시면 됩니다. 제공하시는 개인정보는 위 목적 이외의 용도로는 사용되지 않습니다.

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