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노동상담 - 퇴직을 했는데 퇴직금이 ..

임금ㆍ퇴직금
2018.05.09 16:12

퇴직을 했는데 퇴직금이 ..

조회 수 119 추천 수 0 댓글 1
제가 2016년 10월 31일 입사해서
2018년 4월 30일? 인가 퇴사 했습니다
1년 6개월 정도를 일을했는데..
월급은 초반에 130으로 시작해서 3개월정도 후에 5만원이 올라서 135 그리고 그 뒤부터 10월즘인가부터 140을 받았습니다.
퇴직사유는 일하는곳에서 너무 부당한 대우를 받고 일하고 있다고 생각해서 3월에 말씀드리고 1달뒤에 그만두었습니다. 그냥 문제없이 잘 그만뒀습니다.
그리고 몇일뒤 퇴직금 명목으로
120만원이 나왔는데.. 이게 맞게 나온건가요
저는 아침 10시부터 저녁 9시까지 일했고,
주말도 없이 일합니다.
평일에 하루 휴무구요 월차 2번 있습니다.
제가 원래 110을 주셨는데 맞게 나온거냐고 여쭤보고
원천징수 영수증, 퇴직금 명세서, 급여 명세서, 근로계약서
서류좀 준비해달라고 하니까 10만원 더주셨습니다.
인터넷에서 계산해봐도 뭔가 맞지않는것같은데..
전문가의 상담이 필요해서 질문합니다.
잘좀 부탁드립니다 ㅜㅜ
  • ?
    법률센터 2018.05.10 14:09
    답변 드리겠습니다.

    1. 임금 및 퇴직금을 정확하게 계산하기 위해서는 근로계약 당시의 임금 계약, 상시근로자수(5인 이상의 경우 법정 가산수당 발생), 휴게시간 등의 정보가 더 필요합니다.

    2. 2018년 현재 1인 이상 사업장에서 주40시간 근무할 경우 법정 최저시급 7,530원 기준으로 1개월 급여는 1,573,770원입니다. 4대보험 등을 공제하더라도 약 1,400,000원 정도는 지급받아야 할 것 같습니다.

    상담내용으로 볼 때 오전 10시부터 저녁 9시까지 근무를 했고, 여기에 휴게시간이 1시간 있었다고 가정 한다면 1일 2시간, 월 2~3회 10시간의 휴무일에 연장근로를 했기 때문에 이에 대한 임금이 더해져야 합니다. 그리고 5인 이상 사업장이라면 연장근로가산수당 임금이 다음에서 계산하는 것처럼 추가로 지급되어야 합니다.

    * 2018년 기준 1개월 평균 연장근로 임금 계산(휴게시간을 1시간으로 가정한 경우) =
    〔(2시간*5일*4.34주)+(10시간×(52.14주-월2회*12개월)/12개월)〕× 7,530원
    = 503,004원(5인 미만 사업장의 경우임. 5인 이상 사업장의 경우 = 503,004원*1.5 = 754,506원)

    3. 퇴직금은 계속근로기간 1년에 대하여 30일분 이상의 평균임금이어야 합니다. 퇴직금 계산에 적용되는 평균임금은 퇴직 전 3개월 동안 받은 기본급 및 각종 수당 등을 더한 임금으로 계산합니다. 정확하진 않으나 기재해주신 내용만을 바탕으로 최저임금을 적용하였을 경우 <2018년 월급여 1,573,770원+연장근로수당(503,004원 또는 754,506원)>이 월 고정급여가 되겠습니다.

    퇴직금은 계속 근로기간 1년에 대하여 30일분 이상의 평균임금으로 지급해야 하는데, 질의하신 경우 계속 근로기간은 약 1년 6개월이고, 1일 평균임금은 70,004원[5인 미만 ; (1,573,770+503,004)*3/89] 또는 78,481원[5인 이상 ; (1,573,770+754,506)*3/89]입니다. 이를 바탕으로 퇴직금을 산정하면 3,150,180원(5인 미만 ; 70,004원*30일*1.5) 또는 3,531,645원(5인 이상 ; 78,481원*30일*1.5)입니다.

    추가 상담이 필요한 경우에는 아래의 연락처로 문의하시거나 내방하여 상담하시기 바랍니다.

    - 민주노총 서울본부 노동법률지원센터 공인노무사 김민옥, 최진수
    [ 민주노총 서울본부 노동법률지원센터 (전화 : 02-2269-0947~8)]

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