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노동상담 - 퇴직금 미지급 신청절차 문의

임금ㆍ퇴직금
2017.11.10 12:11

퇴직금 미지급 신청절차 문의

조회 수 19 추천 수 0 댓글 1

안녕하십니까? 

저는 IT회사에 1년 1개월 근무하였고 2017년 9월 22일 퇴사를 하였습니다. 당시 대표가 11월 10일 지급을 하겠다고 하였습니다.

그런데 어제(9일) 메일로 프로젝트 끝나고 잔금을 받은후에 주겠다는 일방적인 통보 메일과 지급일 조차 알수 없다는 메일이 왔습니다.(문자, 전화는 안왔습니다.)

일차적으로 토요일 노동부에 인터넷으로 신고를 하려 합니다.


문의 드리고 싶은 내용은 인터넷을 찾아보니 가압류 와 같은 제가 다른 방법으로도 신고가 가능하다고 하는것을 보았습니다.

전체적인 해결방법이 궁금하여 문의 드립니다.


감사합니다.

  • ?
    법률센터 2017.11.10 13:53

    답변드리겠습니다.


    1. 임금체불 등 노동법 위반이 있는 경우 노동부에 민원을 제기할 수 있습니다. 

    노동부에서 조사한 이후 위반사항이 있는 경우 사업주에게 시정지시를 내립니다. 

    사업주가 시정지시에 응하지 않는 경우 근로감독관은 검찰에 송치를 하게 되고 검찰이 기소하면 사업주는 재판을 받게 됩니다.

    이 경우 체불임금은 민사소송을 통해 지급받을 수 있을 것입니다. 요건을 만족하시면 법률구조공단에 지원을 받으실 수도 있습니다. 


    2. 1.의 과정을 생략하고 바로 민사소송을 진행할 수도 있습니다.


    기타 더 궁금하신 부분이 있으시면 아래 전화번호로 연락주시기 바랍니다.


    - 민주노총 서울본부 노동법률지원센터 공인노무사 공성수
    [ 민주노총 서울본부 노동법률지원센터 (전화 : 02-2269-0947~8) ]

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    노동자들이 개인으로 존재하고 사업장 내에 노동법을 강제할 수단이 없다면
    사용자는 노동조건의 최저기준일 뿐인 노동법조차도 제대로 지키지 않습니다.
    사용자의 위법하고 부당한 인사노무관리를 노동법으로만 제재할 수도 없습니다.

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