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| 번호 | 구분 | 제목 | 글쓴이 | 등록날짜 | 조회수 |
|---|---|---|---|---|---|
| 508 | 최신판례 |
<최신 판례> "성과급 재분배 국토정보공사 노조위원장, 파면 정당"
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법률센터 | 2019.01.18 | 1,650 |
| 507 | 법률 제·개정 |
<최신 노동법ㆍ제도> "최저임금법 시행령 개정"
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법률센터 | 2019.01.18 | 675 |
| 506 | 법률 제·개정 |
<최신 노동법ㆍ제도> 2018.12.27. 국회 본희의를 통과한 8개 노동법 소개
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법률센터 | 2018.12.31 | 728 |
| 505 | 최신판례 |
<최신 판례> "비정규직 광부들, 정규직 인정 6년 소송 끝 승소"
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법률센터 | 2018.12.31 | 684 |
| 504 | 최신판례 |
<최신 판례> "대법원, "경영상 부담 크지 않으면 통상임금 소급 지급해야""
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법률센터 | 2018.12.31 | 643 |
| 503 | 최신판례 |
<최신 판례> "법원, 대리운전 '픽업기사'도 특수형태근로자…산재 인정"
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법률센터 | 2018.12.27 | 723 |
| 502 | 최신판례 |
<최신 판례> "정기상여금 재직자 조건은 근기법 위반으로 무효"
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법률센터 | 2018.12.27 | 829 |
| 501 | 최신판례 |
<최신 판례> "대법, 구두회사 도급 제화공 근로자 인정 퇴직금 줘야"
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법률센터 | 2018.12.27 | 828 |
| 500 | 최신판례 |
<최신 판례> "조합원 몰래 직권조인 노조 대표자에 업무방해죄 적용 첫 판결"
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법률센터 | 2018.12.18 | 764 |
| 499 | 최신판례 |
<최신 판례> "매일 동료 출퇴근시켜 줬다면 근무시간 인정해야"
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법률센터 | 2018.12.18 | 636 |
| 498 | 최신판례 |
<최신 판례> "법원, 한화테크윈 금속노조 조합원 342명에 9억 지급해야"
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법률센터 | 2018.12.18 | 704 |
| 497 | 최신판례 |
<최신 판례> "대법원, 한국타이어 협력업체 직원 불법파견 아니다"
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법률센터 | 2018.12.18 | 699 |
| 496 | 최신판례 |
<최신 판례> "보험설계사 출신 지점장에게도 퇴직금 지급해야"
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법률센터 | 2018.12.18 | 799 |
| 495 | 최신판례 |
<최신 판례> "정부 지침 따른 ‘경영평가성과급 평균임금 제외’도 위법"
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법률센터 | 2018.12.18 | 810 |
| 494 | 최신판례 |
<최신 판례> "법원, 디자이너 육아휴직급여 지급하며 시간외수당 제외 적법"
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법률센터 | 2018.12.18 | 646 |
| 493 | 최신판례 |
<최신 판례> "자전거 퇴근길 사고 2심서 산재 아니다, 1심 뒤집혀"
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법률센터 | 2018.12.18 | 702 |
| 492 | 최신판례 |
<최신 판례> "대법, 노조활동 감시로 인한 정신질환은 산재"
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법률센터 | 2018.12.11 | 675 |
| 491 | 최신판례 |
<최신 판례> "업무상 질병 여부 판단 않고 업무상 사고여부만 조사한 근로복지공단의 산재불승인은 위법"
[1]
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법률센터 | 2018.11.30 | 960 |
| 490 | 최신판례 |
<최신 판례> "삼성 반도체 웨이퍼 검사하던 직원 백혈병…법원 "업무상 재해""
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법률센터 | 2018.11.30 | 642 |
| 489 | 최신판례 |
<최신 판례> "파견 거래처서 '투잡' 뛰다 과로로 뇌출혈…법원, 산재 인정"
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법률센터 | 2018.11.30 | 668 |