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| 번호 | 구분 | 제목 | 글쓴이 | 등록날짜 | 조회수 |
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| 608 | 최신판례 |
<최신 판례> "법원, '기대권' 인정되지만..업무 여건 변화로 계약해지 결정은 합리적"
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법률센터 | 2019.07.11 | 692 |
| 607 | 최신판례 |
<최신 판례> "법원, 불륜 드러나 면직된 한국은행 간부...처분 정당"
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법률센터 | 2019.07.11 | 786 |
| 606 | 최신판례 |
<최신 판례> "버스기사 면허 취소가 정지로 감경됐다면 당연퇴직도 무효"
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법률센터 | 2019.07.11 | 717 |
| 605 | 최신판례 |
<최신 판례> "교통사고 내면 무사고수당 회수하는 근로계약은 위법"
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법률센터 | 2019.07.11 | 766 |
| 604 | 법률 제·개정 |
<최신 노동법·제도> 7.1.부터 시행되는 노동법·제도
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법률센터 | 2019.06.30 | 766 |
| 603 | 최신판례 |
<최신 판례> "'5년근무 조건' 추가금도 임금…중도퇴사때 반환 불필요"
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법률센터 | 2019.06.30 | 788 |
| 602 | 최신판례 |
<최신 판례> "‘신의칙’ 내세웠던 두산인프라코어도 통상임금 항소심서 패소"
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법률센터 | 2019.06.30 | 720 |
| 601 | 최신판례 |
<최신 판례> "만도 ‘통상임금’ 2심 근로자 승소, 법원 “신의칙 위반 아냐""
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법률센터 | 2019.06.30 | 690 |
| 600 | 최신판례 |
<최신 판례> "5인 미만 사업장 민법상 해고무효 판결"
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법률센터 | 2019.06.30 | 1,594 |
| 599 | 최신판례 |
<최신 판례> "法, 아이돌보미 근로기준법상 근로자로 볼 수 없어"
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법률센터 | 2019.06.30 | 698 |
| 598 | 최신판례 |
<최신 판례> "법원 "영화 스태프도 근로기준법상 근로자...표준계약서 사용 흐름 고려해야""
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법률센터 | 2019.06.30 | 648 |
| 597 | 최신판례 |
<최신 판례> "법원 "지입차주도 근로자… 산재 보호대상""
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법률센터 | 2019.06.30 | 636 |
| 596 | 최신판례 |
<최신 판례> "회사 관리받는 설치·수리기사는 근로자… 法 "코웨이 60억 지급하라""
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법률센터 | 2019.06.30 | 735 |
| 595 | 최신판례 |
<최신 판례> "쟁의행위 적법 따지지 않고 곧바로 평균임금 산정 기간에서 제외는 부당"
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법률센터 | 2019.06.24 | 738 |
| 594 | 최신판례 |
<최신 판례> "대법원, 서울고속 통상임금 소송 신의칙 적용 안돼"
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법률센터 | 2019.06.24 | 687 |
| 593 | 최신판례 |
<최신 판례> "법원, 산업은행 파견직 운전기사 직접 고용하라"
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법률센터 | 2019.06.24 | 698 |
| 592 | 최신판례 |
<최신 판례> "법원, 임금피크제는 합리적 이유 있는 연령차별..유효"
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법률센터 | 2019.06.24 | 873 |
| 591 | 최신판례 |
<최신 판례> "대법원, 카마스터들도 노동조합법상 노동자"
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법률센터 | 2019.06.24 | 653 |
| 590 | 최신판례 |
<최신 판례> "지주회사서 일하던 파견근로자, 계열사서 계속 근무했더라도 '정규직' 고용의무 없다"
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법률센터 | 2019.06.10 | 686 |
| 589 | 최신판례 |
<최신 판례> "법원, 언론사 당직수당, 법 기준 못 미치면 더 줘야"
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법률센터 | 2019.06.10 | 702 |