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| 번호 | 구분 | 제목 | 글쓴이 | 등록날짜 | 조회수 |
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| 672 | 최신판례 |
<최신 판례> 수습직원에 “업무능력 개선 안되면 정식 채용 않겠다” 통고는…
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법률센터 | 2019.10.16 | 718 |
| 671 | 최신판례 |
<최신 판례> “근로자 개인연금 중 회사부담분은 통상임금"
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법률센터 | 2019.10.16 | 701 |
| 670 | 최신판례 |
<최신 판례> 기아차 ‘간접공정도 불법파견’ 12번째 판결
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법률센터 | 2019.10.14 | 697 |
| 669 | 최신판례 |
<최신 판례> "사납금제 택시회사, 최저임금법 미달 임금 줘야" 판결
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법률센터 | 2019.10.08 | 782 |
| 668 | 최신판례 |
<최신 판례> 법인 지사장서 갑자기 영업부장 발령.. 法 "인사 통보로 징계하는 건 위법"
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법률센터 | 2019.10.08 | 671 |
| 667 | 최신판례 |
<최신 판례> 법원 "경영위기 책임, 노동자 전가 안 된다" 구체적 적용
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법률센터 | 2019.10.08 | 692 |
| 666 | 최신판례 |
<최신 판례> 대법원 "강원랜드 정규직에만 호텔봉사료 지급은 차별처우"
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법률센터 | 2019.10.08 | 740 |
| 665 | 법률 제·개정 |
<최신 노동법‧제도> 배우자출산휴가 확대, 육아기 근로시간단축 확대 및 실업급여(구직급여) 확대
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법률센터 | 2019.10.01 | 743 |
| 664 | 최신판례 |
<최신 판례>압구정 현대아파트 경비원 해고 법원도 중노위 이어 ‘부당’ 판결
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법률센터 | 2019.10.01 | 708 |
| 663 | 최신판례 |
<최신 판례> “원청업체 사유로 휴업, 협력사 근로자 수당 줘야”
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법률센터 | 2019.10.01 | 713 |
| 662 | 최신판례 |
<최신 판례> "공기업 최종합격 통보 후 임용 취소는 부당해고"
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법률센터 | 2019.10.01 | 846 |
| 661 | 최신판례 |
<최신 판례>법원 "근무기간 만료 임기제 공무원 해고 정당"
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법률센터 | 2019.10.01 | 1,287 |
| 660 | 최신판례 |
<최신 판례> "택시 운행중 화장실 들렀다 무단횡단 사고 사망… 산재 해당"
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법률센터 | 2019.10.01 | 756 |
| 659 | 최신판례 |
<최신 판례> 강원랜드 부정청탁 채용자 해고는 정당
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법률센터 | 2019.10.01 | 718 |
| 658 | 최신판례 |
<최신 판례> 광주고법 "현대제철 사내하청 노동자 사용은 불법파견
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법률센터 | 2019.10.01 | 669 |
| 657 | 최신판례 |
<최신 판례> 미용실 교육생에 최저임금 이하 임금 지급한 40대 사장 벌금 30만원
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법률센터 | 2019.10.01 | 1,002 |
| 656 | 최신판례 |
<최신 판례> "지방자치단체와 위탁계약을 맺은 상수도 검침원 노동자 맞다"
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법률센터 | 2019.09.16 | 748 |
| 655 | 최신판례 |
<최신 판례> 법원 "충북한전 발주 공사 도중 근로자 감전사, 본부장도 책임"
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법률센터 | 2019.09.16 | 675 |
| 654 | 최신판례 |
<최신 판례> "서울대 시설관리직, 별도 교섭단위 분리는 적법"
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법률센터 | 2019.09.16 | 711 |
| 653 | 최신판례 |
<최신 판례> 법원 "서울시향 단원 개인연습시간도 근무시간"
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법률센터 | 2019.09.16 | 768 |