
번호 | 구분 | 제목 | 글쓴이 | 등록날짜 | 조회수 |
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706 | 최신판례 |
<최신 판례> '임금인상 농성' 홍익대 노동자들…2심도 유죄
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법률센터 | 2019.11.26 | 129 |
705 | 최신판례 |
<최신 판례> 법원 "사찰 거주하는 처사도 근로자…부당해고 안돼"
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법률센터 | 2019.11.26 | 135 |
704 | 최신판례 |
<최신 판례> "대리기사도 노조법상 근로자" 대세 된 특수고용직 노동자성 인정
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법률센터 | 2019.11.21 | 138 |
703 | 최신판례 |
<최신 판례> 대법원 “임금피크제 도입해도 개별 근로자 동의 없다면 적용 안돼”
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법률센터 | 2019.11.21 | 249 |
702 | 최신판례 |
<최신 판례> ‘특수고용직’ 대리운전 기사들, ‘노동조합’ 명칭 사용했다가 벌금형 확정
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법률센터 | 2019.11.20 | 112 |
701 | 최신판례 |
<최신 판례> 법원, 쌍용차노조에 “2009년 파업 손실 회사에 배상하라”
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법률센터 | 2019.11.18 | 119 |
700 | 최신판례 |
<최신 판례> '임금피크제 소송' 하나은행 또 패소...법원 "33억 배상"(종합)
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법률센터 | 2019.11.18 | 190 |
699 | 최신판례 |
<최신 판례> '공채 꼼수'로 비전임교수 사표받아 안돌려줘…법원 "부당해고"
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법률센터 | 2019.11.18 | 138 |
698 | 최신판례 |
<최신 판례> 법원 "집행유예 확정 이유로 면직한 것은 부당해고"
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법률센터 | 2019.11.18 | 230 |
697 | 최신판례 |
<최신 판례> "프리랜서 헤어디자이너도 근무수칙에 따라 일했으면 근로자"
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법률센터 | 2019.11.18 | 153 |
696 | 최신판례 |
<최신 판례> 택배기사도 노동자라는 법원의 첫 판단이 나왔다
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법률센터 | 2019.11.18 | 120 |
695 | 최신판례 |
<최신 판례> "계열회사 근로자 전출 받아도 불법파견"...SK텔레콤 패소, 대기업 관행에 파장될까
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법률센터 | 2019.11.18 | 255 |
694 | 최신판례 |
<최신 판례> '월급도 못 줄 지경' 사장 문자에 어쩔 수 없이 사직… “사실상 해고”
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법률센터 | 2019.11.14 | 153 |
693 | 최신판례 |
<최신 판례> 공공기관 내부평가성과급에 붙은 ‘재직자 조건’ 무효
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법률센터 | 2019.11.14 | 211 |
692 | 최신판례 |
<최신 판례> 30분 일찍 출근해 ‘꾸밈 노동’ 제공한 샤넬 직원에 법원 “연장근로수당 지급 안 돼”
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법률센터 | 2019.11.14 | 158 |
691 | 최신판례 |
<최신 판례> 노조 조합비 9300만원 횡령 노조 간부 2명 실형 선고
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법률센터 | 2019.11.14 | 139 |
690 | 최신판례 |
<최신 판례> 20㎏ 소금포대 들다 디스크 발병.. 법원 “사업주 배상”
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법률센터 | 2019.11.14 | 123 |
689 | 최신판례 |
<최신 판례> '워킹맘의 결근' 어디까지 배려해야 할까…법원 엇갈린 판결
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법률센터 | 2019.11.14 | 105 |
688 | 최신판례 |
<최신 판례> 여성은 43세 까지만 일하라는 국정원... 대법원 "성차별" 판결
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법률센터 | 2019.11.14 | 114 |
687 | 최신판례 |
<최신 판례> 기간제근로자, 업무연속성 단절됐다면 총 근로기간은 공백기 이후 근무기간
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법률센터 | 2019.11.14 | 191 |