<최신 판례> 법원 "화순광업소 도급업체 근로자→석탄공사 근로자"

<최신 판례> 불법체류자, 단속 피하다 추락사…법원 "업무재해 아냐"

<최신 판례> “보험회사 지점장은 근로기준법상 근로자 아냐”

<최신 노동법·제도> 「산업안전보건법 시행령」, 「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률 시행령」, 「외국인 근로자의 고용 등에 관한 법률 시행령」 개정

<최신 판례> 현대차 연구소 시험차량 드라이버도 불법파견

<최신 판례> '삼성 노조와해' 이상훈·강경훈 1년 6개월 '실형'..법정구속

<최신 판례> 법원, 삼성 노조와해 공작 비판 "19세기 소설 같다"

<최신 판례> 어용노조 거부하자 가짜사고 내 해고…버스회사 前대표 법정구속

<최신 판례> 아파트 관리방식 변경 이유로 경비원 근로계약 해지 ‘무효’

<최신 판례> 대법원, “한화투자증권 정리해고 위법” 파기환송만 두번째···이번엔 끝날까

<최신 판례> 법원 “톨게이트 노동자 직접고용해라” 또 판결

<최신 판례> 유니온숍, 복수노조 사업장서 유명무실 되나···대법 "소수노조 가입한 신입직원 해고는 무효"

<최신 판례> 대법원 “울산광역시 공무원 복지포인트, 통상임금 아냐”...엇갈리던 하급심 정리 수순

<최신 판례> 대법 “KT스카이라이프 설치기사는 근로기준법상 근로자...업무상 재해 인정”

<최신 판례> 법원, 기아차 사내 하청 노동자 333명 '불법파견' 판결

<최신 판례> 산재노동자 장해등급 재판정하고 연금까지 환수한 복지공단 '제동'

<최신 판례> 대법원, 유성 노동자 해고 "부당" 노조파괴 논란 후 모든 해고, 부당해고 판결

<최신 판례> 산재법상 특례임금을 바로 진폐증 근로자의 평균임금으로 결정처분 위법확정

<최신 판례> 대법 "국립대 조교, 연구와 무관해도 기간제법 적용 대상 아냐“

<최신 판례> 법원 "근로계약서에서 휴게시간 줬어도, 실제 근로 했다면 임금 지급해야"