
번호 | 구분 | 제목 | 글쓴이 | 등록날짜 | 조회수 |
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1094 | 최신판례 |
<최신 판례> 대법 "업적연봉도 통상임금"..한국GM 14년 밀린 임금 지급해야
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법률센터 | 2021.06.15 | 120 |
1093 | 최신판례 |
<최신 판례> 노동자 내쫓으려 해고사유 만든 사용자 ‘철퇴’
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법률센터 | 2021.06.15 | 127 |
1092 | 최신판례 |
<최신 판례> 승강장 통과·급차선 변경 버스기사 해고 부당 판결, 왜?
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법률센터 | 2021.06.07 | 194 |
1091 | 최신판례 |
<최신 판례> 법원 “한국지엠 협력업체 사용은 불법파견…2차 하청 근로자도 직고용해야”
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법률센터 | 2021.06.07 | 104 |
1090 | 최신판례 |
<최신 판례> 산재 징역형… 고 김재순 사업장 조선우드 업주 법정구속
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법률센터 | 2021.06.07 | 102 |
1089 | 최신판례 |
<최신 노동법·제도> 「고용보험법 시행령」, 「고용보험 및 산업재해보상보험의 보험료징수 등에 관한 법률 시행령」 개정 등
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법률센터 | 2021.06.07 | 113 |
1088 | 최신판례 |
<최신 판정례> 중앙노동위 “원청 택배사, 택배기사 교섭 요구에 응해야” 판정
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법률센터 | 2021.06.03 | 144 |
1087 | 최신판례 |
<최신 판례> 서울고법, '소방업무에 협력업체 사용한 현대차, 불법파견 맞다'...1심 뒤집어
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법률센터 | 2021.06.03 | 121 |
1086 | 최신판례 |
<최신 판례> 한전 직원들, 평균임금 소송 승소…법원 “240억원 지급하라”
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법률센터 | 2021.06.03 | 113 |
1085 | 최신판례 |
<최신 판례> “노동자에 유리한 근로계약, 단협보다 우선”
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법률센터 | 2021.06.03 | 189 |
1084 | 최신판례 |
<최신 판례> 법원 “대학 강사 강의 외 업무 시간도 퇴직금 반영해야”
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법률센터 | 2021.05.26 | 136 |
1083 | 최신판례 |
<최신 판례> 회식 뒤 새벽 5시 출근…‘숙취운전 사망’ 업무상 재해 인정
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법률센터 | 2021.05.26 | 98 |
1082 | 최신판례 |
<최신 판례> 법원 "수도검침원에 공무직 호봉 따른 임금 지급해야"
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법률센터 | 2021.05.26 | 232 |
1081 | 법률자료 |
<서울노동TV – 노가리> 노동자를 살리는 법적구제절차, 노동위원회 구제신청
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법률센터 | 2021.05.24 | 105 |
1080 | 법률자료 |
<서울노동TV – 노가리> 노동자를 살리는 법적구제절차, 노동청 진정·고소의 모든 것
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법률센터 | 2021.05.24 | 148 |
1079 | 법률 제·개정 |
<최신 노동법·제도> 가사근로자의 고용개선 등에 관한 법률 제정 등
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법률센터 | 2021.05.24 | 130 |
1078 | 최신판례 |
<최신 판례> "위임계약 맺고 일했어도 종속관계 인정되면 근로자"
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법률센터 | 2021.05.24 | 101 |
1077 | 최신판례 |
<최신 판례> 음성군내 병원 구내식당 대표, 직장내 괴롭힘 금지법 위반 ‘징역형’
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법률센터 | 2021.05.24 | 166 |
1076 | 최신판례 |
<최신 판례> 법원, 회식 만취 상사 데려다주고 무단횡단 교통사고 사망 업무상재해
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법률센터 | 2021.05.24 | 84 |
1075 | 최신판례 |
<최신 판례> 고 이재학 PD, 청주방송 노동자로 인정받았다
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법률센터 | 2021.05.24 | 87 |