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| 번호 | 구분 | 제목 | 글쓴이 | 등록날짜 | 조회수 |
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| 1435 | 최신판례 |
‘파견-기간제’ 남발 뒤 해고…고법, 1심 뒤집고 “부당해고” 판결
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노동법률지원센터 | 2022.12.01 | 653 |
| 1434 | 최신판례 |
대법 “‘재직자 요건’ 정기상여금, 일할 규정 없어도 통상임금”...첫 판단
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노동법률지원센터 | 2022.11.28 | 694 |
| 1433 | 최신판례 |
대법원 “원청 대표가 산재예방 책임” 중대재해법 영향은?
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노동법률지원센터 | 2022.11.28 | 648 |
| 1432 | 최신판례 |
법원 “계약직에 수당·격려금 안 준 연세대, 배상금 줘야
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노동법률지원센터 | 2022.11.28 | 665 |
| 1431 | 최신판례 |
대법원 “노조활동 중 ‘회사 방송실 점거’는 무죄”
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노동법률지원센터 | 2022.11.28 | 671 |
| 1430 | 최신판례 |
법원 “7차례 계약갱신 기간제 연구원 해고는 위법”
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노동법률지원센터 | 2022.11.28 | 668 |
| 1429 | 최신판례 |
대법원 “징계 부쳐져 직위해제된 공무원, 징계 의결되면 직위해제 해소”
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노동법률지원센터 | 2022.11.28 | 652 |
| 1428 | 최신판례 |
의식 잃어 교통사고 낸 택시기사 산재 인정
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노동법률지원센터 | 2022.11.28 | 655 |
| 1427 | 최신판례 |
‘보복성 정리해고’ 두원정공, 법원 “부당해고”
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노동법률지원센터 | 2022.11.28 | 692 |
| 1426 | 법률 제·개정 |
근로자위원 선출에 관한「근로자참여 및 협력 증진에 관한 법률 시행령」 개정안
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노동법률지원센터 | 2022.11.28 | 670 |
| 1425 | 최신판례 |
‘같은 회사 내 다른 공장 직원이 집회’ 이유로 징계 “부당노동행위”
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노동법률지원센터 | 2022.11.01 | 675 |
| 1424 | 최신판례 |
대법원 “현대·기아차 ‘간접공정’ 사내하청 노동자도 불법파견 인정”
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노동법률지원센터 | 2022.11.01 | 685 |
| 1423 | 최신판례 |
6개월 80시간 초과근무…그래도 법원이 ‘순직’ 인정한 이유는?
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노동법률지원센터 | 2022.10.26 | 677 |
| 1422 | 최신판례 |
대법원 “취업규칙 불이익변경, 적용시점은 시행일 기준”
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노동법률지원센터 | 2022.10.26 | 726 |
| 1421 | 최신판례 |
법원 “체크오프 기준으로 차량 차등지원은 차별”
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노동법률지원센터 | 2022.10.26 | 766 |
| 1420 | 최신판례 |
“태광산업, 정기휴가 폐지 위법”...법원, 근로자집단 동의 ‘구체화’
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노동법률지원센터 | 2022.10.26 | 734 |
| 1419 | 최신판례 |
법원 “실형 확정 전엔 직원 징계 못 해”...기아 징계권 '제동'
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노동법률지원센터 | 2022.10.26 | 729 |
| 1418 | 최신판례 |
채용비리 해고 대구은행 직원, 법원은 '해고무효'...왜?
[1]
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노동법률지원센터 | 2022.10.26 | 702 |
| 1417 | 최신판례 |
법원 “자택 대기시간도, 이동시간도 근로시간”
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노동법률지원센터 | 2022.10.26 | 801 |
| 1416 | 최신판례 |
정규직 전환 정책 따라 자회사 정직원 됐다면 본사에 직고용 요구할 수 없다
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노동법률지원센터 | 2022.10.26 | 937 |